بررسی میزان بلوغ تجارت الکترونیکی شرکت های صنعتی صادرکننده+ نقش سرمایه اجتماعی در تشکیل سرمایه انسانی
دانلود دو مقاله مدیریت:
1- بررسی میزان بلوغ تجارت الکترونیکی شرکت های صنعتی صادرکننده
1- بررسی میزان بلوغ تجارت الکترونیکی شرکت های صنعتی صادرکننده
............................................................................................................
مولف/مترجم: نوری؛ روح اله
موضوع: مدیریت بازرگانی
سال انتشار(میلادی): 2007
وضعیت: تمام متن
منبع: مجله پژوهشنامه بازرگانی - شماره 42
پابگاه علمی مدیریت و حسابداری منبع: mba20.blog.ir
چکیده:اقتصاد
جهانی از کسب و کار سنتی به کسب وکار دیجیتالی پیش می رود و نمود بارز این
حرکت تجارت الکترونیکی است. تجارت الکترونیکی یک واژه عمومی است برای
تشریح روشی که سازمان بصورت الکترونیکی تجارت می کند و از گروهی از فناوری
ها برای برقراری ارتباط با مصرف کنندگان و شرکت های دیگر، برای انجام تحقیق
یا جمع آوری اطلاعات، یا انجام مبادلات تجاری بهره می برد. اگرچه اینترنت
شناخته شده ترین این فناوری هاست اما از فناوری های دیگر همچون مبادله
الکترونیکی داده ها و کارت های هوشمند نیز استفاده می شود. در این مقاله که
حاصل یک طرح پژوهشی است تلاش می شود پس از تشریح ادبیات بلوغ تجارت
الکترونیکی، مدل متناسب با شرکت های صادرکننده ارایه شود و میزان بلوغ
تجارت الکترونیکی شرکت های صنعتی صادرکننده مورد سنجش قرار گیرد.
کلید واژه: کسب و کار الکترونیکی، تجارت الکترونیکی، بلوغ تجارت الکترونیکی، صنایع صادرکننده
........................................................
2- نقش سرمایه اجتماعی در تشکیل سرمایه انسانی
2- نقش سرمایه اجتماعی در تشکیل سرمایه انسانی
..............................................................................
مولف/مترجم: سوری علی - مهرگان نادر
موضوع: مدیریت بازرگانی
سال انتشار(میلادی): 2006
وضعیت: تمام متن
منبع: مجله پژوهشنامه بازرگانی - شماره 42
پابگاه علمی مدیریت و حسابداری منبع: mba20.blog.ir
چکیده:اشتغال
نیروی کار تحصیل کرده به معنی بکارگیری نیروی کارِ با تخصص و با کیفیت
بالاتر و به عبارت دیگر به معنی بکارگیری سرمایه انسانی است. بدیهی است که
این امر وابسته به عوامل مختلفی است که کارکرد آنها نقش تعیین کننده ای در
آینده آموزش عالی کشور دارد. در ایران طی سال های اخیر از یک طرف تغییراتی
در ترکیب تقاضا برای آموزش عالی (افزایش سهم زنان در ورود به دانشگاه)
بوجود آمده و از طرف دیگر نرخ بیکاری فارغ التحصیلان افزایش قابل توجهی
یافته است. این مساله از یک طرف ناشی از افزایش نسبی تعداد دختران دیپلمه و
از طرف دیگر ناشی از بازدهی سرمایه انسانی و چشم انداز بکارگیری آن در
شرایط فعلی کشور است. کاهش تمایل نسبی مردان برای ورود به آموزش عالی تا
حدودی معلول این موضوع است که چشم انداز مناسبی برای اشتغال فارغ التحصیلان
آموزش عالی نمی بینند و هم چنین بازدهی آن در مقایسه با سرمایه گذاری های
دیگر و مشاغلی که نیاز به تخصص ندارند پایین تر بوده و یا تفاوت محسوسی
ندارد. در تبیین موضوع فوق می توان به نقش سرمایه اجتماعی پرداخت. نتایج
این مطالعه نشان می دهد که کاهش سرمایه اجتماعی عاملی برای کاهش سرمایه
انسانی می باشد.
کلید واژه: سرمایه اجتماعی، سرمایه انسانی، تحصیلات
................................................................
