دانلود رایگان مقاله مفهوم مدیریت جهادی و مولفه های عملکردی آن

دانلود رایگان مقاله مدیریت استراتژیک مقاله مدیریت استراتژیک 2015 مقالات مدیریت دولتی , دکتر روح الله تولایی , دانلود مقاله مدیریت , مقاله مدیریت pdf , دانلود مقاله علمی پژوهشی , دانلود مقاله رایگان,

دانلود رایگان مقاله مفهوم مدیریت جهادی و مولفه های عملکردی آن
مولفین: دکتر روح الله تولایی عضو هیأت علمی دانشگاه شهید بهشتی
موضوع: مدیریت جهادی
سال انتشار(میلادی): 2016
وضعیت: تمام متن
منبع: پایگاه مقالات علمی مدیریت  www.SYSTEM.parsiblog.com
تهیه و تنظیم: پایگاه مقالات علمی مدیریت 
متن:
هر کشوری با توجه به زیرساختها، عوامل زمینه ای و شرایط خاص اقتصادی، فرهنگی، اجتماعی، تکنولوژیکی، نیروی انسانی، منابع طبیعی، موقعیت جغرافیایی، و...، نیاز به مدیریت خاص به خود دارد. در همین راستا، مدیریت جهادی نوعی از مدیریت بومی ایرانی اسلامی است که با مولفه های عملکردی مشخص، به دنبال کسب اهداف فردِی و سازمانی می باشد که این سبک نوین میتواند بسیاری از چالش های موجود مدیریتی کشور را حل نماید.

مدیریت جهادی را می توان یکی از مفاهیم جدید در علم مدیریت دانست که متناسب با شرایط اجتماعی، فرهنگی، اقتصادی، سیاسی و امنیتی کشور ایران است. البته همانطور که مفهوم مدیریت سابقه ای دیرینه در تمدن تاریخی و منابع دینی دارد ولی کلیت مدیریت به عنوان یک علم، از اواخر قرن هجدهم میلادی با تئوری تقسیم کار آدام اسمیت شکل گرفته است؛ مفهوم مدیریت جهادی، در حالیکه سابقه دیرینه ای در تمدن ایرانی و منابع دین مبین اسلام دارد و مبانی فلسفی و الگوی علمی خود را از این منابع میگیرد، یک مفهوم جدید به شمار می آید.
مدیریت جهادی در واقع سبکی برخاسته از تفکر بومی و متناسب با مقتضیات فرهنگی و اجتماعی ایران است. از ویژگی های این مدیریت خدمت با نیت الهی، خستگی ناپذیری، استقامت در کار، انعطاف پذیری، سرعت عمل، ابتکار و خلاقیت، مدیرپروری، شجاعت، مسئولیت پذیری همراه با اخلاص و فروتنی است.
مدیریت جهادی واجد خصوصیات و ویژگی هایی است که می تواند در موفقیت سازمان ها نقش اساسی ایفا نماید، این ویژگی ها در بطن دستورها،توصیه ها، نظرها و شیوه های بکار گرفته شده توسط پیشوایان دین حضور و وجود عینی دارد، ولی برای استفاده از آن در سطوح سازمانی و کاربردی کردن آنها در سازمانها، نیاز به کار پیشگامانه و دور از هراس و خود کم بینی صاحب نظران مدیریت و پژوهش دارد.

مولفه های تجربی مدیریت جهادی:
بر اساس تجربیات بیان شده توسط مدیران موفق جهادی کشور در دوران دفاع مقدس و سازندگی کشور، مولفه های تجربی مدیریت جهادی را به شرح زیر می توان بیان کرد:
1.    تکلیف مداری: شناخت صحیح تکلیف و عمل بر اساس آن. نتیجه خود به خود بدست خواهدآمد.
2.    پویایی و پایایی نهادی: تدوین سناریوهای مختلف کاری برای سازمان و بلاتکلیف نماندن افراد در هر شرایطی
3.    روحیه مبارزه مستمر: داشتن روحیه مبارزه مستمر با مشکلات و چالشها و مسائل کاری و کم نیاوردن در مقابل شکست ها و کمبودها
4.    تبدیل مستمر تهدید به فرصت: اقدامات اصولی و عملکرد مناسب همواره مواجه با تهدیدها و چالش های محیطی است. لذا کسب مهارت در تبدیل مستمر این تهدیدها به فرصت بسیار حائز اهمیت است (مانند تهدید تحریم، ورود رقبا و...)
5.    بهره وری از امکانات محدود: کسب توانمندی در اداره مطلوب امور با امکانات محدود و بهبود مستمر بهره وری منابع (P=O/I)
6.    مشارطه، مراقبه و محاسبه از عمل: برنامه ریزی و راستی آزمایی عملکردهای خودمان قبل از ارزیابی و کنترل سایرین
7.    کسب قدرت و نفوذ شخصی: رهبری قلب ها و کاریزماتیک (مانند انجام طولانی ترین مذاکرات تاریخ غرب با ایران بخاطر قدرت ایران)
8.    ایجاد روش بومی و راه های میانبر: با استفاده صرف از الگوهای دیگران، نمیتوان از خود آنها جلو زد! (دانش های پایه، پیشرفته و نوآور)

عنوان مقاله: ارزیابی مولفه های مدیریت جهادی بر عملکرد سازمانی - پایگاه ... ../عنوان+مقاله%3A+ارزیابی+مولفه+های+مدیر... May 16, 2016 - عنوان مقاله: ارزیابی مولفه های مدیریت جهادی بر عملکرد سازمانی .... بر اساس تبیین مفهوم مدیریت جهادی، می توان مشاهده نمود که این رویکرد مدیریتی دارای ... دانلود رایگان مقاله ارزیابی مولفه های مدیریت جهادی بر عملکرد سازمانی با ... mba20.blog.ir/.../دانلود%20رایگان%20مقاله%20ارزیابی%20مولفه... Jun 21, 2016 - دانلود رایگان مقاله ارزیابی مولفه های مدیریت جهادی بر عملکرد سازمانی با ... بر اساس تبیین مفهوم مدیریت جهادی، می توان مشاهده نمود که این رویکرد ... مقالات علمی - دانشگاه شهید بهشتی Dec 6, 2016 - 3, March 2016, ISSN: 2348-2990 (دانلود متن کامل مقاله). ... شکوهیار (1393)، "ارزیابی تاثیر مولفه های مدیریت جهادی بر عملکرد سازمانی با رویکرد ... 33- روح اله تولایی و حسین رجب دری (1393)، "بررسی تطبیقی مفهوم کایزن در منابع ... دانلود رایگان مقاله بکارگیری مدیریت استراتژیک در توسعه قابلیتهای ... Nov 22, 2016 - Nov 3, 2016 - دانلود مقالات رایگان,مقالات رایگان isi,مقالات مدیریتی isi,ترجمه مقالات . ... (1393)، "ارزیابی تاثیر مولفه های مدیریت جهادی بر عملکرد سازمانی با . ..... چکیده : در این مقاله به مفهوم آموزش و نقش آن در توسعه ی مدیریت منابع ... دانلود رایگان تحقیق مفهوم و سازگاری تحقق عدالت اجتماعی Dec 3, 2016 - بررسی رابطه مولفه های عدالت سازمانی با تعهد سازمانی در کارکنان شهرداری شهر اصفهان . ... دانلود رایگان مقاله طراحی الگوی مفهومی توسعه مدیریت جهادی با استفاده از . .... در ﺗﺤﻘﯿﻖ ﺣﺎﺿﺮ ﻋﺪاﻟﺖ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﻣﺘﻐﯿﺮ ﻣﺴﺘﻘﻞ و ﻋﻤﻠﮑﺮد ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﻣﺘﻐﯿﺮ . ارزیابی مولفه های مدیریت جهادی بر عملکرد سازمانی | پرتال مدیریت › مقالات مدیریت May 28, 2016 - عنوان مقاله: ارزیابی مولفه های مدیریت جهادی بر عملکرد سازمانی با رویکرد کارت امتیازی ... لذا هدف این تحقیق، شناسایی و ارزیابی مولفه-های کلیدی مدیریت جهادی بر عملکرد ... طراحی الگوی مفهومی توسعه مدیریت جهادی با استفاده از ترکیب روش سی ... دانلود کتاب حسابداری و مالی برای مدیران غیر مالی - 7,662 بازدید; دانلود ... دانلود رایگان مقاله ارزیابی مولفه های مدیریت جهادی بر عملکرد سازمانی با ... ./دانلود+رایگان+مقاله+ارزیابی+مولفه+های+مدیریت+ج... e دانلود رایگان مقاله ارزیابی مولفه های مدیریت جهادی بر عملکرد سازمانی با رویکرد کارت امتیازی متوازن ..... مفهوم شناسی عملکرد: اهداف و وظایف، شایستگی های رفتاری دانلود رایگان مقاله سازمان های یاددهنده Nov 21, 2016 - بانک مقالات و پروژه های فارسی - دانلود مقاله سازمان های یاددهنده ... Nov 27, 2015 - دانلود رایگان مقاله ارزیابی مولفه های مدیریت جهادی بر عملکرد سازمانی با رویکرد . ... در مقاله حاضر ابتدا سعی شده مفهوم سازمان های یاد دهنده و یادگیرنده و . اثیـــر ... سایت جامع مدیریت - طراحی الگوی مفهومی توسعه مدیریت جهادی واژه‌های کلیدی: مدیریت جهادی، سیستم های نرم، نگاشت شناختی، جناح های فکری. ..... است و اکثر این مقالات در خصوص ضرورت ها و مولفه های عملکردی مدیریت جهادی می باشد. دانلود مقاله مفهوم مدیریت جهادی و مولفه های عملکردی آن دانلود رایگان مقاله مدیریت استراتژیک مقاله مدیریت استراتژیک 2015 مقالات مدیریت دولتی دکتر روح الله تولایی دانلود مقاله مدیریت مقاله مدیریت pdf دانلود مقاله علمی پژوهشی دانلود مقاله رایگان